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Diágnosticos

Entrevistas diagnóstico y focus groups

Instancias de interacción con stakeholders con el fin de levantar información cualitativa  respecto de los siguientes aspectos:

  • El nivel de capacidad que posee la organización, necesaria para innovar.
  • El comportamiento de quiénes lideran, respecto al fomento de la creación de valor a través de la innovación.
  • El nivel de habilidades de quiénes desarrollan iniciativas de innovación dentro de la organización.
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